解決員工「撞衫」尷尬，透過領帶與絲巾打造制服差異化

你們有沒有過這種尷尬經驗？中午休息時間去買便當，遠遠看到一群穿白襯衫黑褲子的人走過來，正想舉手打招呼，結果走近一看才發現——根本不是自己公司的同事，是隔壁棟銀行的人，或者是樓下賣保險的業務。

說真的，我在源洋做制服十幾年，這種「大眾臉」制服最常被員工抱怨。老闆覺得白襯衫乾淨專業又便宜，但員工覺得穿出去像複製人，甚至去拜訪客戶時，還被警衛攔下來問：「你是送快遞的嗎？」

這不是你們的錯，這是因為預算有限，大家能選的版型就那幾種。但今天我要教大家一個我們行內人才知道的省錢撇步：如果你們公司沒預算重新開版做整套制服，那就把錢砸在「領帶」和「絲巾」上。

為什麼配件才是制服的靈魂？

很多採購或是老闆來找我，劈頭就問：「經理，我們要那種很不一樣的襯衫，要有設計感，但一件預算只有 300 塊。」

老實說，這是不可能的任務。300 塊的襯衫，我只能給你工裝布料，除了耐磨大概沒什麼優點。但如果你把這筆預算的配置稍微轉一下，襯衫選基本款，然後配一條訂製的領帶或絲巾，效果完全不一樣。

這就像男生穿西裝，西裝大家看起來都差不多，但領帶一打上去，那個人的品味就出來了。對於女生來說，辦公室冷氣開很強，一條絲巾不只能點綴，還能保護脖子不受寒，實用性很高。

解決「撞衫」的關鍵：別再用公版花色

市面上很多制服廠商為了省事，會拿現成的格子布或斜紋布做領帶。結果就是你們公司的領帶，跟某家連鎖房仲的領帶長得一模一樣，只差在上面的 Logo 不同。

我們在幫客戶規劃時，通常會建議做「緹花織布」的訂製款。這聽起來很貴？其實只要數量夠，單價並不會比買現成的高多少。

我們會把你們公司的企業識別色（CI）拆解。比如說你們的 Logo 是深藍色配亮橘色，我們就不會整條領帶都做成橘色（那樣太像去參加尾牙表演），而是用深藍色當底，把橘色變成細緻的斜紋或是小圓點。這樣員工穿出去拜訪客戶，既有品牌辨識度，又不會覺得自己像個活動看板。

考慮台灣的天氣，材質千萬不能亂選

這點我一定要強調，台灣的夏天真的不是在開玩笑。

如果你們的業務需要在外面騎機車跑客戶，或者是常要搭高鐵南北奔波，千萬不要選那種摸起來很粗、甚至會刺皮膚的便宜聚酯纖維絲巾。那種東西一碰到汗水，黏在脖子上的感覺真的很噁心，我保證員工拿到第二天就把它丟在抽屜深處。

如果是領帶，我建議考慮「拉鍊式」或是「易拉扣」設計。為什麼？因為早上趕著打卡，或是中午趴在桌上睡覺時，傳統領帶真的勒得很不舒服。好用的配件，要讓員工覺得「方便」，他們才會願意天天戴。

給採購的真心建議：讓員工參與挑選

常常發生一種狀況，採購挑得很開心，覺得這條粉紅色絲巾超美，結果發下去，公司的女同事臉都綠了。因為膚色不同，有些顏色穿在身上就是顯黑、顯髒。

我的操作經驗是，在定案前，我們會提供 2-3 種配色方案，讓你們拿回去公司內部投票。這有個好處，因為是員工自己選的，他們之後穿起來的抱怨會少很多。甚至有些年輕員工會覺得：「哇，公司這條絲巾蠻好看的，週末跟朋友吃飯好像也可以搭。」

當你的員工願意在下班後還保留著制服的一部份，那你的制服策略就是大成功了。

制服配件 vs. 全套訂製制服 比較表

很多老闆會猶豫到底要不要大改版，我幫大家整理個表，你們直接拿去呈報比較快：

客戶常問我的那些小事 (FAQ)

Q：經理，絲巾跟領帶可以丟洗衣機洗嗎？

A：拜託不要！尤其是絲巾，你丟洗衣機轉兩次大概就抽絲變形了。建議跟員工宣導，稍微用冷洗精手搓一下晾乾就好。如果是那種每天都要流汗的外勤，我們會建議用比較勇健的「超細纖維」材質，那就比較耐操一點。

Q：我們公司只有 10 個人，也可以訂做專屬花色嗎？

A：坦白說，量太少工廠真的很難開機織布。但我這邊有一些「半訂製」的方法，比如用現貨的高級素色領帶，在尾端繡上精緻的 Logo，或是做特殊的織標縫上去，質感一樣很好，又不用硬吞幾百條庫存。

Q：員工都不會打領帶跟絲巾怎麼辦？

A：這太常見了！現在年輕人誰還會打溫莎結？我們出貨都可以直接做成「成型」的款式。女生絲巾我們會配一個漂亮的絲巾扣，套進去就好；男生領帶直接用拉鍊式的，3 秒鐘出門，保證整齊劃一。

最後，給各位採購朋友的一段話：

我知道你們卡在老闆預算跟員工期待中間很難做人。制服這件事，與其追求那種虛無縹緲的「設計感大改版」，不如務實一點，把襯衫維持簡單好穿透氣（這才是員工最在乎的），然後用領帶和絲巾來解決「品牌識別」的問題。

這樣做，老闆省錢開心，員工穿得舒服，你也省去處理尺寸退換貨的麻煩。如果你想看看我們怎麼幫其他傳產或科技廠做搭配，歡迎直接來我們官網逛逛，或是帶幾件你們現在的制服來找我，我現場搭給你看。